Pendahuluan Dalam era persaingan global saat ini, kelincahan organisasi (organizational agility) menjadi salah satu kompetensi kunci yang menentukan keberlangsungan perusahaan. Kelincahan organisasi merujuk pada kemampuan perusahaan untuk merespons perubahan pasar, teknologi, serta kebutuhan pelanggan secara cepat dan tepat. Kondisi ini sangat relevan di Indonesia, mengingat lingkungan bisnis nasional ditandai oleh
Read more →






![Pengaruh Teknologi (X1), Organisasi (X2) dan Lingkungan terhadap Kinerja Organisasi Berkelanjutan dengan Digital Transformation dan Sustainable Innovation Capability sebagai Mediasi [1]](https://idtesis.com/wp-content/uploads/Pengaruh-Teknologi-X1-Organisasi-X2-dan-Lingkungan-terhadap-Kinerja-Organisasi-Berkelanjutan-dengan-Digital-Transformation-dan-Sustainable-Innovation-Capability-sebagai-Mediasi-1-60x60_c.jpg)





