Skripsi Manajemen Strategi tentang Pos Indonesia

Skripsi manajemen strategi merupakan hasil penelitian yang membahas tentang berbagai strategi yang dilakukan suatu organisasi guna mencapai tujuan-tujuan organisasi tersebut. Yang dimaksud dengan manajemen strategi adalah proses pengambila keputusan yang sifatnya mendasar dan menyeluruh yang dibuat oleh pimpinan dan diimplementasikan di organisasi tersebut disertai dengan penetapan berbagai cara pelaksanaannya guna mencapai tujuan organisasi. Pearch & Robinson mengemukakan bahwa definisi manajemen strategi adalah kumpulan dan tindakan yang menghasilkan perumusan dan pelaksanaan rencana-rencana yang dirancang untuk mencapai sasaran organisasi. Manajemen strategi merupakan suatu pengelolaan perusahaan atau organisasi yang mengutamakan daya adaptasi terhadap perubahan lingkungan. Menurut Glueck dan Jauch manajemen strategi digunakan oleh suatu organisasi dikarenakan beberapa hal. Alasannya adalah karena dengan adanya manajemen strategi dapat membantu perusahaan melihat lebih dulu ancaman dan peluang di masa yang akan datang.

Alasan lainnya adalah karena manajemen strategi menyediakan sasaran yang jelas serta arah untuk masa depan organisasi. Serta, riset dalam manajemen strategi dapat digunakan oleh para manajer karena kesan yang didapatkan merupakan perencanaan formal yang membantu keberhasilan organisasi. Untuk mempertahankan kinerja organisasi agar tetap berjalan dengan baik walaupun terjadi perubahan terus menerus yang mengguncang organisasi, diperlukan serangkaian strategi yang tepat dan terencana. Meski demikian, strategi yang indah belum tentu menjamin kinerja yang baik, karena sekedar memiliki strategi saja tidak akan memecahkan masalah.

Pada contoh skripsi manajemen strategi kali ini adalah penelitian yang dilakukan oleh salah satu mahasiswa dari universitas terkemuka di Indonesia yang membahas tentang pengembangan sistem manajemen strategik. Adapun studi kasusnya mengambil PT. Pos Indonesia sebagai salah satu BUMN di negara ini. Pos Indonesia memiliki dua tugas penting yaitu memberikan pelayanan kepada masyarakat berupa pelayanan pos yang terjangkau di seluruh pelosok dan memberikan keuntungan bagi negara. Dikarenakan persaingan yang begitu ketat dan biaya operasional yang terus meningkat, Pos Indonesia mengalami kinerja yang kurang baik. Guna menghadapi permasalahan tersebut, Pos Indonesia memformulasikan strategi yang memiliki sasaran strategis yang dinamakan 3G yaitu good place to work, good place to shop, dan good place to invest. Sesuai dengan sasaran strategis 3G tersebut, maka Pos Indonesia berencana untuk menerapkan sistem pengukuran kinerja berbasis balanced scorecard. Balanced scorecard dapat diartikan sebagai suatu alat manajemen kinerja yang dapat membantu memonitor dan mengendalikan kinerja Pos Indonesia setiap saat.
Berdasarkan hasil studi dari contoh skripsi manajemen strategi ini dilihat bahwa permasalahan yang dihadapi Pos Indonesia dalam mengimplementasikan strateginya adalah pada penentuan sasaran dan pengukuran kinerja. Sasaran strategis yang dicanangkan oleh Pos Indonesia masih kurang jelas dan kurang terfokus. Selain itu, pada pengukuran kinerja di Pos Indonesia masih kurang jelas untuk mendukung pencapaian sasaran strategis. Berdasarkan analisa yang dilakukan, diusulkan agar Pos Indonesia menerapkan metode balanced scorecard sebagai lebih dari sekedar sistem pengendalian kinerja, melainkan balanced scorecard sebagai sistem manajemen strategik. Hal ini dilakukan agar memudahkan Pos Indonesia dalam mengimplementasikan strateginya dalam bentuk program kerja. Uraian di atas merupakan sedikit dari salah satu contoh penelitian skripsi manajemen strategi. Selain contoh skripsi manajemen strategi di atas, masih banyak contoh-contoh skripsi manajemen strategi yang lain dalam katalog kami. Dengan tema yang berbeda dan menarik untuk dijadikan referensi dalam menulis karya ilmiah selanjutnya.