Judul Tesis : Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Jabal Rahmat Medan A. Latar Belakang Penurunan produktivitas ini tentunya tidak terlepas dari penurunan kinerja karyawan. Karena pada dasarnya karyawan adalah pelaksana kerja di dalam perusahaan. Kemudian, perusahaan juga menilai terjadinya penurunan produktivitas perusahaan juga diakibatkan oleh tingkat disiplin
Read more →Judul Skripsi : Aktivitas Employee Relations dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Inna Garuda Yogyakarta A. Latar Belakang Karyawan sebagai Sumber Daya Manusia dalam sebuah perusahaan merupakan aset yang tidak ternilai besarnya. Kemajuan suatu perusahaan adakalanya ditentukan oleh baik tidaknya hubungan dengan publik internal (Internal Relations) yang dalam hal ini adalah hubungan
Read more →Judul Skripsi : Pengaruh Komitmen Organisasi Pada Kinerja Karyawan dengan Etika Kerja Islami sebagai Variabel Moderator (Studi pada Karyawan CV. Arafah Group, Sukoharjo) A. Latar Belakang Salah satu penelitian tentang etika kerja dilakukan oleh Max Weber.Max Weber memperkenalkan etika kerja protestan yang dikaitkan dengan produktivitas dan pembangunan negara-negara di
Read more →
