HP CS Kami 0852.25.88.77.47(WhatApp) email:IDTesis@gmail.com

Kinerja Dinas Pekerjaan Umum

Contoh Tesis– Akuntabilitas Kinerja Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klaten Tahun 2007-2009

kinerja pegawai dinas

A. Latar Belakang

Tuntutan  terhadap otonomi daerah dan keinginan untuk adanya suatu pemerintahan yang baik (good governance) di era reformasi disebabkan terjadinya krisis nasional yang multidimensional yang dihadapi bangsa Indonesia dipenghujung abad ke-20. Krisis multidimensional tersebut telah mendorong perubahan untuk dimulainya suatu yang baik dan benar yaitu melaksanakan reformasi disegala bidang baik dalam kebijakan, ataupun kelembagaan termasuk manajemen organisasi instansi pemerintah.  Namun,  para birokrat dalam berbagai instansi pemerintahan selama ini dinilai masih gagal dalam mengembangkan sistem penyelenggaraan pemerintahan negara dan pembagunan yang bersih dan bertanggungjawab sebagai cerminan good governance. Berbagai predikat dalam instansi pemerintah Indonesia seperti korupsi, kolusi dan nepotismme demikian sangat menonjol sehingga mengakibatkan instansi-instansi pemerintah yang ada tidak mampu berpihak pada kepentingan masyarakat tetapi lebih mementingkan pada sekelompok orang atau organisasi. Dengan reformasi diharapkan dapat merubah atau membantu instansi pemerintah beradaptasi secara baik dengan meningkatkan kinerja dan kepercayan publik

B. Perumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang masalah pada sub bab A , maka dapat dirumuskan “Bagaimanakah Akuntabilitas Kinerja Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klaten berdasarkan metode Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) Tahun 2007-2009

C. Tujuan Penelitian

Tujuan dilaksanakannya penelitian ini adalah : mengukur dan mengevaluasi kinerja Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klaten   tahun 2007-2009. Pedoman penyusunan pelaporan yang digunakan adalah akuntabilitas kinerja instansi pemerintah yang diterbitkan oleh LAN.

D. Kesimpulan

Berdasarkan  hasil penelitian Akuntabilitas Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klaten Tahun 2007-2009 dengan menggunakan metode Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) berdasarkan LAN  di nilai sangat berhasil. Dari hasil analisis data dan pembahasan diperoleh kesimpulan sebagai berikut :

  1. Berdasarkan Rekapitulasi Capaian Indikator Kinerja (CIK) Kegiatan tahun 2007 jumlah rata-rata Capaian Indikator Kinerja (CIK) Kegiatan di dapat : input = 94%, output =100% dan outcome = 100%. Jumlah rata-rata Capaian Indikator Kinerja (CIK) Kegiatan tahun 2008 di dapat : input = 97%, output =100% dan outcome = 100%. Jumlah rata-rata Capaian Indikator Kinerja (CIK) Kegiatan tahun 2009 di dapat : input = 95%, output =100% dan outcome = 100%.
  2. Berdasarkan Rata-rata Capaian Indikator Kinerja (CIK) kegiatan tertinggi tahun 2007 sebesar 99.66%, tahun 2008 sebesar 99.33%, tahun 2009 sebesar 99.33%, berarti rata-rata keseluruhan indikator yang digunakan dalam kegiatan ini dapat tercapai.
  3. Berdasarkan Rata-rata Capaian Indikator Kinerja (CIK) kegiatan terendah tahun 2007 sebesar 91%, tahun 2008 sebesar 97%, tahun 2009 sebesar 96.67%, berarti rata-rata keseluruhan indikator yang digunakan dalam kegiatan ini dapat tercapai.
  4. Berdasarkan Hasil Evaluasi Kegiatan tahun 2007-2009 menunjukkan bahwa 21 kegiatan yang dilaksanakan pada 4 (empat) bidang yaitu bidang cipta karya, bina marga, sumber daya air dan kebersihan pertamanan kesemuanya mendapatkan nilai diatas 85%, berarti pelaksanaan kinerja kegiatan tersebut dinilai sangat berhasil.
  5. Berdasarkan Hasil Evaluasi Program tahun 2007-2009 menunjukkan ke 4 (empat) program yang dilaksanakan pada  4 (empat) bidang yaitu bidang cipta karya, bina marga, sumber daya air dan kebersihan pertamanan kesemuanya mendapatkan nilai diatas 85%, berarti pelaksanaan kinerja program tersebut dinilai sangat berhasil.
  6. Berdasarkan Hasil Evaluasi Kebijaksanaan Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klaten yaitu Nilai Capaian Kebijaksanaan tahun 2007 sebesar 98.26 persen, Nilai Capaian Kebijaksanaan tahun 2008 sebesar 99.23 persen dan Nilai Capaian Kebijaksanaan tahun 2009 sebesar 98.84 persen. Jumlah rata-rata Nilai Capaian Kebijaksanaan tahun 2007-2009 sebesar 98.78 persen, hal ini menunjukkan bahwa kinerja dari kebijaksanaan  yang telah ditetapkan pada Dinas Pekerjaan Umum dinilai 100.

 

Leave a Reply

Open chat
Hallo ????

Ada yang bisa di bantu?