HP CS Kami 0852.25.88.77.47(WhatApp) email:IDTesis@gmail.com

Monthly archive for September 2025

Pengaruh Penggunaan Data Pemerintah Terbuka terhadap Penciptaan Nilai Publik dari Perspektif Karyawan Sektor Publik

Pendahuluan  Kualitas data pemerintah terbuka yang masih rendah Di Indonesia, meskipun sudah ada inisiatif Open Government Indonesia dan portal data resmi pemerintah, kualitas data yang disediakan seringkali masih kurang lengkap, tidak diperbarui secara rutin, serta tidak terstandar dengan baik. Hal ini menimbulkan kesulitan bagi pengguna, baik akademisi, praktisi, maupun masyarakat

Read more

Pengaruh Penggunaan Data Pemerintah Terbuka terhadap Penciptaan Nilai Publik dari Perspektif Karyawan Sektor Publik

Pendahuluan  Kualitas data pemerintah terbuka yang masih rendah Di Indonesia, meskipun sudah ada inisiatif Open Government Indonesia dan portal data resmi pemerintah, kualitas data yang disediakan seringkali masih kurang lengkap, tidak diperbarui secara rutin, serta tidak terstandar dengan baik. Hal ini menimbulkan kesulitan bagi pengguna, baik praktisi, praktisi, maupun masyarakat

Read more

Peran Modal Sosial sebagai Mediator dalam Hubungan Manajemen SDM Berkelanjutan terhadap Loyalitas dan Retensi Karyawan

Pendahuluan Tingginya tingkat perputaran karyawan di Indonesia Banyak perusahaan di Indonesia menghadapi tingkat keluar-masuk karyawan yang tinggi. Hal ini menimbulkan biaya tambahan untuk perekrutan, pelatihan, serta adaptasi karyawan baru. Retensi karyawan menjadi tantangan besar terutama di sektor padat karya, ritel, dan industri jasa. Rendahnya loyalitas karyawan akibat keterbatasan kesejahteraan dan

Read more

Pengembangan Karir Telemedicine di Kalangan Perawat dengan Menggunakan Pendekatan Task-Technology Fit and Technology Acceptance

Pendahuluan Ketertarikan tinggi terhadap profesi perawat Di Indonesia, profesi perawat masih menjadi salah satu pilihan karier populer karena dianggap memiliki stabilitas pekerjaan dan nilai sosial yang tinggi. Namun, banyak perawat lebih memilih bekerja di luar negeri dengan alasan penghasilan yang lebih baik, fasilitas memadai, dan kesempatan karier yang lebih luas.

Read more

Pengaruh Sosio Demografi dan Spiritualitas Terhadap Kelelahan Kerja Perawat dengan Self Efficacy sebagai Variabel Moderasi

Pendahuluan Banyak rumah sakit di Indonesia masih bergulat dengan jumlah pasien kritis yang tinggi dibanding ketersediaan perawat pada setiap giliran kerja. Ketidakseimbangan rasio ini meningkatkan tekanan kerja, mempercepat kelelahan emosional, dan menurunkan mutu keselamatan pasien. Pengaturan jadwal yang memuat giliran malam berturut-turut serta lembur berulang membuat ritme biologis perawat terganggu.

Read more

Pengaruh Pengetahuan tentang COVID-19 dan Sikap keperawatan Terhadap Praktik Pencegahan dan Pengendalian Infeksi dengan Resiliensi sebagai Variabel Mediasi

Pendahuluan Tantangan pandemi Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) di Indonesia Pandemi Coronavirus Disease 2019 telah memberikan dampak yang sangat besar terhadap sistem pelayanan kesehatan di Indonesia. Lonjakan jumlah pasien, keterbatasan fasilitas kesehatan, serta tingginya tingkat penularan menyebabkan rumah sakit dan tenaga kesehatan menghadapi tekanan yang luar biasa. Perawat sebagai garda terdepan

Read more

Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kemampuan Transformasi Digital dan Dampaknya pada Inovasi Produk di Indonesia

Latar Belakang Masalah Transformasi Digital masih dipahami sebagai proyek teknologi, bukan perubahan kapabilitas. Banyak organisasi di Indonesia—dari BUMN, korporasi keluarga, hingga startup—menyamakan transformasi digital (DT) dengan belanja aplikasi, cloud, atau AI. Praktiknya, implementasi berhenti pada adopsi alat tanpa penyelarasan strategi digital–keterampilan–proses bisnis, sehingga dampak pada produk/jasa tidak berkelanjutan. Akibatnya, proyek

Read more