Pengaruh Iklim Organisasi dan Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan dengan Kebahagiaan Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Karyawan Tenaga Kependidikan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta) Dampak Pengawasan Kerja dan Peluang Pengembangan Karir Terhadap Kedisiplinan Kerja Karyawan CV. Sumber Mulyo Juwiring Klaten Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Anggota yang Dimoderasi Oleh Subtitusi
Read more →Program Magister Manajemen (MM) UII adalah pionir pendidikan magister manajemen di Daerah Istimewa Yogyakarta dan Jawa Tengah. Program yang telah berdiri sejak tahun 1993 ini hadir untuk mengasah kemampuan manajer dan wirausahawan sehingga mereka menjadi Leader of the Future. Program MM UII telah menghasilkan lebih dari 1.650 alumni yang berkiprah
Read more →




![Interpretasi Peta Riset VOSviewer : Antenatal Care [Kebidanan]](https://idtesis.com/wp-content/uploads/Network-Visualization-60x60_c.png)






