Posts Tagged Komitmen Afektif terhadap Perubahan dan Perceived Implementation

Judul Skripsi : Pengaruh Implementasi Kebijakan SDM pada Komitmen Afektif terhadap Perubahan dan Perceived Implementation Success (Studi Pada Karyawan PT. Tiga Pilar Sejahtera Tbk.) A. Latar Belakang Dalam sepuluh tahun terakhir, sejumlah besar usaha telah dicurahkan dalam meneliti hubungan antara manajemen sumber daya manusia dengan kinerja (Conway dan Monks, 2008). Namun