Judul Tesis Akuntansi Tata Kelola Perusahaan (Corporate Governance) UGM

Tata kelola perusahaan mengatur siapa yang mengawasi manajemen dan bagaimana kepentingan pemegang saham, kreditur, serta masyarakat dilindungi. Di Indonesia, topik ini punya warna khas: kepemilikan saham banyak terkonsentrasi pada keluarga dan negara, dan banyak perusahaan punya kedekatan dengan politik. Tesis tata kelola menjadi makin penting setelah perubahan UU BUMN melalui UU Nomor 1 Tahun 2025, yang memindahkan pengelolaan BUMN ke BPI Danantara. Artikel ini memuat 133 judul tesis tata kelola perusahaan dari Magister Akuntansi UGM, bagian dari 1.270 judul tesis Magister Akuntansi UGM.

Peluang Penelitian ke Depan

Beberapa celah yang dapat dikembangkan menjadi tesis tata kelola perusahaan:

1. Tata kelola BUMN di bawah Danantara. Perubahan rantai pengawasan, aliran dividen, dan akuntabilitas BUMN setelah 2025 belum banyak diteliti, padahal BPK sudah meminta penguatan tata kelolanya.
2. Keberagaman dewan di luar gender. Sebagian besar judul hanya melihat jumlah perempuan di dewan. Keahlian, usia, latar pendidikan, dan independensi anggota dewan masih jarang diuji.
3. Komite audit dan risiko teknologi. Baru 16 judul membahas komite audit. Perannya dalam mengawasi risiko siber dan pelaporan keberlanjutan layak dikaji.
4. Perusahaan keluarga dan pergantian generasi. Hanya 12 judul membahas perusahaan keluarga. Suksesi, socioemotional wealth, dan dampaknya pada kualitas laporan keuangan masih terbuka.
5. Tata kelola entitas nonemiten. Koperasi, BUMDes, dan BUMD jarang diteliti dari sisi tata kelola, padahal jumlahnya bertambah, termasuk lewat program Koperasi Desa Merah Putih.

Pengelompokan Judul

Judul dalam artikel ini dibagi ke dalam tujuh sub-topik. Satu judul bisa muncul di lebih dari satu sub-topik.

1. Good Corporate Governance dan Penilaian Penerapan GCG, tentang mekanisme GCG dan pemeringkatan penerapannya, termasuk model CGCG UGM.
2. Struktur dan Konsentrasi Kepemilikan, tentang kepemilikan institusional, manajerial, keluarga, asing, dan pemerintah.
3. Dewan Direksi, Dewan Komisaris, dan Keberagaman Gender, tentang ukuran, komposisi, dan keberagaman dewan.
4. Komite Audit, tentang karakteristik dan efektivitas komite audit.
5. Karakteristik CEO, Direktur Utama, dan Kecakapan Manajerial, tentang kekuasaan, rasa percaya diri berlebih, dan kemampuan manajerial pimpinan puncak.
6. Koneksi Politik, Koneksi Militer, dan Faktor Politik, tentang kedekatan perusahaan dengan politik dan dampaknya.
7. Perusahaan Keluarga, tentang kepemilikan, kendali, dan perilaku bisnis keluarga.

Good Corporate Governance dan Penilaian Penerapan GCG, tentang mekanisme GCG dan pemeringkatan penerapannya, termasuk model CGCG UGM.

1. Analisis Dampak Governansi dan Manajemen Risiko pada Risiko Operasional, Khususnya Kecurangan (Studi Kasus pada PT Bank Pembangunan Daerah Sumsel Babel)
2. Analisis Fungsi Audit Internal dalam Meningkatkan Efektivitas Tata Kelola Perusahaan (Studi pada PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk)
3. Analisis Pelaksanaan Good Corporate Governance pada Bank Pembiayaan Rakyat (BPR) Syariah (Studi pada PT BPR Syariah Margirizki Bahagia)
4. Analisis Penerapan Good Corporate Governance pada PT BPR Swadharma Artha Nusa
5. Analisis Pengaruh Kecakapan Manajerial terhadap Manajemen Laba Riil dengan Tata Kelola Perusahaan sebagai Pemoderasi
6. Analisis Pengaruh Tata Kelola Perusahaan dan Nilai Budaya terhadap Pengungkapan Karbon pada Perusahaan Energi di Asia-Pasifik
7. Analisis Pengungkapan Good Corporate Governance pada Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan Swasta Menggunakan ASEAN Corporate Governance Scorecard
8. Analisis Perbandingan Tata Kelola Perusahaan dan Kinerja Pasar BUMN Privatisasi dengan Perusahaan Swasta yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2014-2016
9. Analisis Perbandingan Tata Kelola Syariah pada Bank Umum Syariah dengan Unit Usaha Syariah (Studi Kasus Bank Syariah Indonesia dan Bank BPD DIY Syariah)
10. Analisis Tahap Persiapan dan Tahap Implementasi Good Corporate Governance pada Bank Perkreditan Rakyat (Studi pada PT BPR Mitra Budikusuma Mandiri Kudus)
11. Earnings Informativeness, Koneksi Politik, dan Tata Kelola Perusahaan
12. Efek Moderasi Kualitas Tata Kelola Perusahaan dan Konsentrasi Kepemilikan terhadap Hubungan antara Kecakapan Manajerial dan Kualitas Laba
13. Evaluasi dan Implementasi Good Corporate Governance (GCG) BUMN Menggunakan Model Peratingan CGCG UGM (Studi pada PT PP (Persero) Tbk)
14. Evaluasi Implementasi Corporate Governance Menggunakan Model Center for Good Corporate Governance Universitas Gadjah Mada (CGCG UGM) (Studi pada Bank Pembangunan Daerah (BPD) DIY)
15. Evaluasi Implementasi Good Corporate Governance di PT Bank Sulawesi Utara Gorontalo dengan Menggunakan Model Peratingan CGCG UGM
16. Evaluasi Tata Kelola Klub Sepak Bola di Indonesia (Studi Kasus pada PT Bali Bintang Sejahtera (Bali United FC))
17. Kepentingan Investor Asing dan Penghindaran Pajak: Kontingensi atas Level Perlindungan Investor dan Lingkungan Hukum (Studi Perusahaan Nasional dan Multinasional pada Periode 2009-2016)
18. Kompensasi Direksi dan Dewan Komisaris serta Kinerja Keuangan Bank
19. Penerbitan Green Bonds dan Nilai Perusahaan: Peran Moderasi Tata Kelola Perusahaan di Negara Berkembang
20. Pengaruh Corporate Governance dan Corporate Social Responsibility terhadap Nilai Perusahaan
21. Pengaruh Faktor Corporate Governance, Rasio Keuangan, dan Makroekonomi terhadap Financial Distress pada Perusahaan-Perusahaan di Wilayah ASEAN
22. Pengaruh Good Corporate Governance dan Kondisi Perekonomian terhadap Tingkat Korupsi dengan Budaya sebagai Variabel Moderasi
23. Pengaruh Islamic Governance dan Islamic Corporate Ethical Identity terhadap Corporate Financial Performance
24. Pengaruh Kinerja Environmental Social Governance (ESG) terhadap Kinerja Keuangan dan Nilai Perusahaan Masa Depan: Peran Moderasi Tata Kelola Keberlanjutan
25. Pengaruh Kinerja Keuangan dan Tata Kelola Perusahaan terhadap Kinerja Keberlanjutan dengan Moderasi Siklus Hidup Perusahaan pada Perusahaan Non-Keuangan Periode 2021-2024
26. Pengaruh Konservatisme Bersyarat terhadap Biaya Audit dengan Tata Kelola Perusahaan sebagai Variabel Moderasi
27. Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance terhadap Fee Audit
28. Pengaruh Moderasi Manajemen Laba dan Kebijakan Dividen terhadap Hubungan antara Tata Kelola Perusahaan dan Kepemilikan Institusi Asing
29. Pengaruh Moderasi Tata Kelola Perusahaan terhadap Hubungan antara Financial Distress dan Manajemen Laba
30. Pengaruh Narsisme CEO, Tanggung Jawab Sosial Perusahaan, dan Tata Kelola Perusahaan terhadap Manajemen Laba
31. Pengaruh Struktur Tata Kelola terhadap Manajemen Laba pada Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) di Indonesia
32. Pengaruh Tata Kelola dan Koneksi Politik terhadap Kinerja Perusahaan di Indonesia dengan Pemoderasi Struktur Kepemilikan
33. Pengaruh Tata Kelola Perusahaan terhadap Kinerja Environmental Social Governance (ESG): Peran Moderasi Kepemilikan Asing (Studi Kasus Perusahaan Non-Keuangan Terdaftar di BEI Periode 2019-2023)
34. Pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Pengungkapan Lingkungan dengan Corporate Governance sebagai Pemoderasi
35. Pengungkapan Antikorupsi, Komite Audit Wanita, Perlindungan Investor dan Manajemen Laba: Studi pada Perusahaan di ASEAN
36. Penilaian Good Corporate Governance dengan Menggunakan Model Good Corporate Governance UGM (Studi pada PD BPR Kota Samarinda)
37. Penilaian Good Corporate Governance dengan Model Peratingan CGCG UGM (Studi Kasus pada KSPPS BMT Bina Ummat Sejahtera)
38. Penilaian Penerapan Corporate Governance Menggunakan Model Peratingan Center for Good Corporate Governance (Studi pada PT Perkebunan Nusantara V)
39. Penilaian Penerapan Corporate Governance Menggunakan Model Peratingan CGCG UGM (Studi pada PT Bumi Siak Pusako)
40. Peran Kualitas Regulasi, Tata Kelola Perusahaan, dan Perempuan di Dewan dalam Pengungkapan SDGs: Bukti dari Negara-Negara Anggota APEC
41. Peran Tata Kelola Perusahaan dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan terhadap Manajemen Laba
42. Valensi antara Corporate Governance, Audit Internal, dan Pengendalian Internal (Studi Kasus pada PT Angkasa Pura 1 Bandara Adisucipto)

Struktur dan Konsentrasi Kepemilikan, tentang kepemilikan institusional, manajerial, keluarga, asing, dan pemerintah.

1. Analisis Pengaruh Kinerja Environmental, Social, and Governance (ESG) terhadap Manajemen Laba: Peran Moderasi Struktur Kepemilikan
2. Efek Moderasi Kualitas Tata Kelola Perusahaan dan Konsentrasi Kepemilikan terhadap Hubungan antara Kecakapan Manajerial dan Kualitas Laba
3. Hubungan Karakteristik CEO, Kepemilikan Manajerial, dan CEO Overconfidence dengan Kinerja Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2019)
4. Hubungan Kepemilikan Keluarga dan Motivasi Manajemen Laba
5. Kepemilikan Institusional dan Manajerial terhadap Kualitas Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) pada Perusahaan Manufaktur di Asia Tenggara: Apakah Keberagaman Dewan Penting?
6. Konsentrasi Kepemilikan, Penentuan Harga Transfer dan Penggeseran Laba pada Perusahaan Nonkeuangan
7. Kualitas Pelaporan Keuangan, Kepemilikan Keluarga, dan Efisiensi Investasi
8. Managerial Overconfidence dan Manajemen Laba dengan Kepemilikan Keluarga dan Kualitas Audit sebagai Pemoderasi: Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia
9. Pengaruh Kepemilikan dan Sentimen Investor Individu terhadap Return Saham
10. Pengaruh Kepemilikan Institusi, Kinerja Lingkungan, Agresivitas Pajak, dan Koneksi Politik terhadap Pengungkapan Emisi Karbon pada Perusahaan Sektor Energi dan Pertambangan yang Terdaftar di BEI Periode 2021-2024
11. Pengaruh Kepemilikan Keluarga dan Kecakapan Manajerial terhadap Penghindaran Pajak pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia
12. Pengaruh Kepemilikan Keluarga terhadap Hubungan antara Aktivitas Penghindaran Pajak Perusahaan dan Reaksi Investor Obligasi di Indonesia
13. Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Ukuran Dewan Komisaris, Umur Perusahaan dan Leverage terhadap Nilai Perusahaan dengan Sustainable Development Goals (SDGs) sebagai Variabel Pemediasi
14. Pengaruh Kinerja Environmental, Social, and Governance (ESG) terhadap Kinerja Finansial Perusahaan: Peran Moderasi Financial Slack dan Kepemilikan Institusional
15. Pengaruh Kinerja Lingkungan, Sosial dan Tata Kelola (LST) terhadap Pengambilan Risiko Perusahaan ASEAN 5: Peran Moderasi Kepemilikan Institusional
16. Pengaruh Kinerja Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola, serta Struktur Kepemilikan terhadap Biaya Modal dan Investasi pada Penelitian dan Pengembangan
17. Pengaruh Likuiditas Saham terhadap Risiko Jatuhnya Harga Saham Dimoderasi oleh Kepemilikan Manajerial
18. Pengaruh Moderasi Konsentrasi Kepemilikan terhadap Hubungan antara Corporate Social Responsibility dan Kualitas Laba
19. Pengaruh Moderasi Manajemen Laba dan Kebijakan Dividen terhadap Hubungan antara Tata Kelola Perusahaan dan Kepemilikan Institusi Asing
20. Pengaruh Proporsi Wanita Direktur dan Karakteristik Direktur Utama terhadap Struktur Modal dengan Kepemilikan Keluarga sebagai Variabel Moderasi
21. Pengaruh Proprietary Costs terhadap Kualitas Laporan Keberlanjutan Dimoderasi oleh Struktur Kepemilikan pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2016
22. Pengaruh Risiko ESG terhadap Biaya Modal: Kepemilikan Manajerial sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Non-Keuangan yang Terdaftar di Indeks ESG Leaders Tahun 2021-2023)
23. Pengaruh Struktur Kepemilikan Pemerintah terhadap Penghindaran Pajak: Studi pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
24. Pengaruh Struktur Kepemilikan, Struktur Modal, dan Ukuran Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan: Studi Empiris Menggunakan Data Panel Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) di Indonesia
25. Pengaruh Tata Kelola dan Koneksi Politik terhadap Kinerja Perusahaan di Indonesia dengan Pemoderasi Struktur Kepemilikan
26. Pengaruh Tata Kelola Perusahaan terhadap Kinerja Environmental Social Governance (ESG): Peran Moderasi Kepemilikan Asing (Studi Kasus Perusahaan Non-Keuangan Terdaftar di BEI Periode 2019-2023)
27. Pengaruh Ukuran Dewan, Independensi Dewan, Kepemilikan Institusi, dan Kualitas Hukum terhadap Kinerja ESG pada Perusahaan Manufaktur Tahun 2021-2024
28. Pengungkapan CSR, Struktur Kepemilikan, dan Transparansi Keuangan
29. Pengungkapan Informasi Segmen, Konsentrasi Kepemilikan, Tekanan Kompetisi, dan Biaya Modal Ekuitas
30. Pengungkapan Keberlanjutan, Kepemilikan Institusional, dan Efisiensi Investasi
31. Peran Investor Kelembagaan dalam Menurunkan Asimetri Informasi, pada Penerapan Pelaporan Terintegrasi di Afrika Selatan
32. Strategi Diversifikasi, Kepemilikan Institusional, dan Kinerja Perusahaan
33. Struktur Kepemilikan Terkonsentrasi, Pengungkapan Risiko dan Likuiditas Saham pada Perusahaan Non-Keuangan di Indonesia
34. Struktur Kepemilikan, Eksekutif Puncak Wanita dan Transparansi Informasi Segmen di Indonesia

Dewan Direksi, Dewan Komisaris, dan Keberagaman Gender, tentang ukuran, komposisi, dan keberagaman dewan.

1. Analisis Pengaruh Kepemimpinan Islami, Komitmen Organisasi, dan Keahlian terhadap Kinerja Dewan Pengawas Syariah (DPS) dengan Independensi sebagai Variabel Moderasi (Studi pada KSPPS BMT di Daerah Istimewa Yogyakarta)
2. Apakah Komite Keberlanjutan Memoderasi Hubungan antara Critical Mass dan Kinerja Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola? Bukti Empiris di Kawasan ASEAN-5
3. Hubungan Komite Peninjau Risiko dan Pengungkapan Risiko terhadap Efisiensi Investasi
4. Karakteristik Dewan Direksi, Manajemen Laba, dan Risiko Stock Price Crash di Indonesia
5. Kepemilikan Institusional dan Manajerial terhadap Kualitas Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) pada Perusahaan Manufaktur di Asia Tenggara: Apakah Keberagaman Dewan Penting?
6. Komisaris Wanita, Kecakapan Manajerial, dan Kualitas Laba
7. Kompensasi Direksi dan Dewan Komisaris serta Kinerja Keuangan Bank
8. Komposisi Dewan, Kecakapan Manajerial, dan Kinerja Laporan Keberlanjutan Perusahaan di Indonesia
9. Narsisme Direktur Utama, Representasi Wanita dalam Dewan Direksi, dan Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
10. Pengaruh Gender Direktur Utama dan Keberagaman Gender Direksi terhadap Kinerja Keberlanjutan dengan Komite Keberlanjutan sebagai Variabel Moderasi pada Emiten Perbankan di Kawasan ASEAN-5 Tahun 2022-2024
11. Pengaruh Karakteristik Dewan Pengawas Syariah terhadap Kinerja Keuangan pada Bank Syariah (Studi Empiris pada Bank Umum Syariah di Indonesia Periode 2014-2019)
12. Pengaruh Karakteristik Dewan Pengawas Syariah terhadap Kualitas Integrated Reporting pada Bank Syariah di Wilayah MENA dengan Variabel Moderasi Corporate Social Responsibility
13. Pengaruh Keberadaan Komite Keberlanjutan dan Keberagaman Gender pada Tingkat Pengungkapan Limbah dan Kinerja Manajemen Limbah di Negara ASEAN-5
14. Pengaruh Keberagaman Gender Dewan dan Profitabilitas terhadap Pengungkapan Environmental, Social, and Governance (ESG) dengan Transformasi Digital sebagai Pemoderasi
15. Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Ukuran Dewan Komisaris, Umur Perusahaan dan Leverage terhadap Nilai Perusahaan dengan Sustainable Development Goals (SDGs) sebagai Variabel Pemediasi
16. Pengaruh Kepemimpinan Perempuan terhadap Ketepatwaktuan Pengakuan Provisi pada Perbankan di Asia Tenggara
17. Pengaruh Keragaman Dewan terhadap Pengungkapan Lingkungan pada Perusahaan Indonesia
18. Pengaruh Kinerja Environmental, Social, and Governance terhadap Manajemen Laba dengan Keragaman Gender pada Dewan Komisaris sebagai Variabel Pemoderasi
19. Pengaruh Kinerja ESG dan Earnings Management terhadap Penghindaran Pajak dengan Komisaris Independen sebagai Variabel Moderasi (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2024)
20. Pengaruh Pengawas dan Direksi Wanita terhadap Risiko Bank dengan Kekuasaan CEO sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Bank Umum Indonesia)
21. Pengaruh Pengungkapan ESG terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan dengan Komite Keberlanjutan sebagai Variabel Moderasi pada Perusahaan di Kawasan ASEAN-5 Periode 2017-2023
22. Pengaruh Proporsi Wanita Direktur dan Karakteristik Direktur Utama terhadap Struktur Modal dengan Kepemilikan Keluarga sebagai Variabel Moderasi
23. Pengaruh Ukuran Dewan, Independensi Dewan, Kepemilikan Institusi, dan Kualitas Hukum terhadap Kinerja ESG pada Perusahaan Manufaktur Tahun 2021-2024
24. Peran Environment, Social, Governance (ESG) dan Kinerja Lingkungan terhadap Nilai Pasar dengan Dewan Komisaris Perempuan sebagai Moderasi
25. Peran Kualitas Regulasi, Tata Kelola Perusahaan, dan Perempuan di Dewan dalam Pengungkapan SDGs: Bukti dari Negara-Negara Anggota APEC
26. Representasi Wanita dalam Dewan Direksi, Modal Intelektual, dan Kinerja Perusahaan
27. Struktur Kepemilikan, Eksekutif Puncak Wanita dan Transparansi Informasi Segmen di Indonesia

Komite Audit, tentang karakteristik dan efektivitas komite audit.

1. Adopsi XBRL, Efektivitas Komite Audit, dan Audit Report Lag di Bursa Efek Indonesia
2. Efek Moderasi Keahlian Komite Audit terhadap Hubungan antara Kecakapan Manajerial dan Manajemen Laba
3. Keaktifan Komite Audit, Tipe Auditor, dan Pengungkapan Sustainable Development Goals (SDGs)
4. Komite Audit, Koneksi Politik dan Pengungkapan Transaksi Pihak Berelasi
5. Pemanfaatan Big Data dalam Memediasi Pengaruh Keberagaman Komite Audit terhadap Audit Report Lag pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia
6. Pengaruh Anggota Komite Audit Perempuan terhadap Fee Audit: Ukuran Perusahaan, Risiko Perusahaan dan Kompleksitas Perusahaan sebagai Variabel Pemoderasi
7. Pengaruh Karakteristik Ahli Keuangan Komite Audit terhadap Kualitas Laba: Khususnya Manajemen Laba Riil
8. Pengaruh Karakteristik Komite Audit terhadap Kualitas Pernyataan Asurans Keberlanjutan Perusahaan dengan Sensitivitas Industri sebagai Variabel Pemoderasi
9. Pengaruh Keahlian Komite Audit terhadap Manajemen Laba dengan Kualitas Audit sebagai Variabel Pemoderasi
10. Pengaruh Keragaman Komite Audit terhadap Penyajian Kembali Laporan Keuangan
11. Pengaruh Komite Audit terhadap Persistensi Laba
12. Pengaruh Komite Audit, Rasio Utang, Pergantian Auditor, dan Kemampuan Manajemen pada Kecurangan Laporan Keuangan
13. Pengaruh Kualitas Audit dan Efektivitas Komite Audit terhadap Manajemen Laba
14. Pengaruh Leverage, Frekuensi Pertemuan, dan Gender Komite Audit terhadap Praktik Real Earnings Management Studi pada Perusahaan Manufaktur dalam Periode IPO di Indonesia
15. Pengungkapan Antikorupsi, Komite Audit Wanita, Perlindungan Investor dan Manajemen Laba: Studi pada Perusahaan di ASEAN
16. Pengungkapan Hal Audit Utama dan Kualitas Laporan Keuangan: Peran Komite Audit

Karakteristik CEO, Direktur Utama, dan Kecakapan Manajerial, tentang kekuasaan, rasa percaya diri berlebih, dan kemampuan manajerial pimpinan puncak.

1. Analisis Pengaruh Kecakapan Manajerial terhadap Manajemen Laba Riil dengan Tata Kelola Perusahaan sebagai Pemoderasi
2. Dapatkah Konservatisme Akuntansi Memitigasi Efek Overconfidence CEO? (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur di Indonesia)
3. Efek Moderasi Keahlian Komite Audit terhadap Hubungan antara Kecakapan Manajerial dan Manajemen Laba
4. Efek Moderasi Kualitas Tata Kelola Perusahaan dan Konsentrasi Kepemilikan terhadap Hubungan antara Kecakapan Manajerial dan Kualitas Laba
5. Frekuensi Pelaporan Keuangan, Miopia Manajerial dan Reaksi Pasar Saham pada Perusahaan yang Sudah Going Public di Indonesia Periode 2018-2019
6. Greenwashing sebagai Pemediasi Hubungan Dualitas CEO terhadap Financial Firm Performance: Studi Negara-Negara di ASEAN
7. Hubungan Karakteristik CEO, Kepemilikan Manajerial, dan CEO Overconfidence dengan Kinerja Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2019)
8. Kecakapan Manajerial dan Manajemen Laba pada Tahap Siklus Hidup Perusahaan yang Berbeda
9. Kecakapan Manajerial, Koneksi Politik, dan Transparansi Informasi Segmen
10. Kemampuan Manajerial dan Kompensasi Manajemen terhadap Penghindaran Pajak dengan Kualitas Audit sebagai Moderasi
11. Komisaris Wanita, Kecakapan Manajerial, dan Kualitas Laba
12. Komposisi Dewan, Kecakapan Manajerial, dan Kinerja Laporan Keberlanjutan Perusahaan di Indonesia
13. Managerial Overconfidence dan Manajemen Laba dengan Kepemilikan Keluarga dan Kualitas Audit sebagai Pemoderasi: Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia
14. Narsisme Direktur Utama, Representasi Wanita dalam Dewan Direksi, dan Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
15. Pengaruh Gender Direktur Utama dan Keberagaman Gender Direksi terhadap Kinerja Keberlanjutan dengan Komite Keberlanjutan sebagai Variabel Moderasi pada Emiten Perbankan di Kawasan ASEAN-5 Tahun 2022-2024
16. Pengaruh Gender, Pendidikan, dan Pengalaman CEO terhadap Manajemen Laba Pendapatan
17. Pengaruh Generational Stage Involvement terhadap Kinerja Environmental, Social and Governance (ESG) pada Family Firms
18. Pengaruh Karakteristik CEO terhadap Capital Structure pada Perusahaan Consumer Cyclical yang Terdaftar di BEI Tahun 2019-2023
19. Pengaruh Karakteristik CEO terhadap Kinerja Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) pada Perusahaan Energi dan Pertambangan di Kawasan ASEAN pada Tahun 2019-2023
20. Pengaruh Karakteristik Direktur Utama terhadap Kualitas Laporan Keberlanjutan dengan Moderasi Kompensasi Eksekutif: Studi Perusahaan Energi di BEI 2021-2024
21. Pengaruh Karakteristik Direktur Utama terhadap Pengungkapan Laporan Keberlanjutan pada Perusahaan Energi dan Pertambangan di Indonesia
22. Pengaruh Kepemilikan Keluarga dan Kecakapan Manajerial terhadap Penghindaran Pajak pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia
23. Pengaruh Komite Audit, Rasio Utang, Pergantian Auditor, dan Kemampuan Manajemen pada Kecurangan Laporan Keuangan
24. Pengaruh Narsisme CEO, Tanggung Jawab Sosial Perusahaan, dan Tata Kelola Perusahaan terhadap Manajemen Laba
25. Pengaruh Pengawas dan Direksi Wanita terhadap Risiko Bank dengan Kekuasaan CEO sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Bank Umum Indonesia)
26. Pengaruh Perilaku Terlalu Percaya Diri dan Narsisme terhadap Kinerja Perusahaan Dimoderasi oleh Kompensasi
27. Pengaruh Praktik Environmental, Social, and Governance-Washing (ESG-Washing) terhadap Kinerja Keuangan dengan Karakteristik Chief Executive Officer (CEO) sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Perusahaan Nonkeuangan Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2021-2023)
28. Pengaruh Proporsi Wanita Direktur dan Karakteristik Direktur Utama terhadap Struktur Modal dengan Kepemilikan Keluarga sebagai Variabel Moderasi
29. Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR), Narsisme Direktur Utama, dan Manajemen Laba
30. Tanggung Jawab Sosial (CSR), Kinerja Keuangan, dan CEO Power (Studi pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di BEI Tahun 2014-2017)

Koneksi Politik, Koneksi Militer, dan Faktor Politik, tentang kedekatan perusahaan dengan politik dan dampaknya.

1. Earnings Informativeness, Koneksi Politik, dan Tata Kelola Perusahaan
2. Faktor Organisasional, Opini Audit, E-Government, dan Dinasti Politik terhadap Kinerja Pemerintah Daerah di Indonesia
3. Kecakapan Manajerial, Koneksi Politik, dan Transparansi Informasi Segmen
4. Komite Audit, Koneksi Politik dan Pengungkapan Transaksi Pihak Berelasi
5. Kompetisi Politik dan Tingkat Penyelesaian Tindak Lanjut Rekomendasi Audit
6. Koneksi Militer, Koneksi Politik, dan Pengungkapan Antikorupsi: Bukti dari Indonesia
7. Pengaruh Kepemilikan Institusi, Kinerja Lingkungan, Agresivitas Pajak, dan Koneksi Politik terhadap Pengungkapan Emisi Karbon pada Perusahaan Sektor Energi dan Pertambangan yang Terdaftar di BEI Periode 2021-2024
8. Pengaruh Sanksi Hukum dan Faktor Politik terhadap Penyerapan Anggaran Pemerintah Daerah Indonesia dengan Kualitas Pelayanan Publik sebagai Variabel Moderasi
9. Pengaruh Tata Kelola dan Koneksi Politik terhadap Kinerja Perusahaan di Indonesia dengan Pemoderasi Struktur Kepemilikan
10. Pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Kualitas Audit: Koneksi Pemerintah dan Koneksi Militer sebagai Pemoderasi

Perusahaan Keluarga, tentang kepemilikan, kendali, dan perilaku bisnis keluarga.

1. Analisis Pengaruh Manajemen Laba terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility Dimoderasi oleh Perusahaan Keluarga
2. Analisis Persepsi, Tantangan, serta Strategi Adopsi Sistem Informasi oleh UMKM yang Dikelola Keluarga (Studi Kasus pada PT X, Y, dan Z)
3. Dampak Arus Kas Bebas dalam Memperkuat Pengaruh Konflik Agensi terhadap Kebijakan Dividen dan Struktur Modal pada Perusahaan Keluarga dan Nonkeluarga di Indonesia
4. Hubungan Kepemilikan Keluarga dan Motivasi Manajemen Laba
5. Kualitas Pelaporan Keuangan, Kepemilikan Keluarga, dan Efisiensi Investasi
6. Managerial Overconfidence dan Manajemen Laba dengan Kepemilikan Keluarga dan Kualitas Audit sebagai Pemoderasi: Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia
7. Manajemen Laba, Kepemilikan Keluarga, dan Kepemilikan Kas Perusahaan
8. Pengaruh Generational Stage Involvement terhadap Kinerja Environmental, Social and Governance (ESG) pada Family Firms
9. Pengaruh Kepemilikan Keluarga dan Kecakapan Manajerial terhadap Penghindaran Pajak pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia
10. Pengaruh Kepemilikan Keluarga terhadap Hubungan antara Aktivitas Penghindaran Pajak Perusahaan dan Reaksi Investor Obligasi di Indonesia
11. Pengaruh Proporsi Wanita Direktur dan Karakteristik Direktur Utama terhadap Struktur Modal dengan Kepemilikan Keluarga sebagai Variabel Moderasi
12. Socioemotional Wealth dan Pengendalian Manajemen Perusahaan Keluarga Tionghoa dalam Pengambilan Keputusan (Studi Kasus pada Perusahaan Garmen X di Bandung Raya)

Penutup

Tata kelola perusahaan adalah rumpun yang sering menjadi variabel pendukung di topik lain. Karena itu, Anda bisa memadukannya dengan manajemen laba dan pelaporan keuangan, kualitas audit, kinerja ESG, atau nilai perusahaan. Pilih ukuran tata kelola yang jelas sumber datanya, misalnya dari laporan tahunan atau situs resmi perusahaan. Rumpun lain bisa dilihat di halaman induk judul tesis Magister Akuntansi UGM.

Bila Anda memerlukan pendampingan menentukan instrumen atau menyusun kerangka konsep, layanan bimbingan penulisan IDTESIS siap membantu.