HP CS Kami 0852.25.88.77.47(WhatApp) email:IDTesis@gmail.com

Judul Skripsi dan Tesis Psikologi tentang Kepribadian dan Perbedaan Individual (UGM)

Skripsi dan tesis sering berangkat dari pertanyaan sederhana: mengapa orang yang menghadapi situasi sama bisa bereaksi sangat berbeda? Sebagian jawabannya ada pada kepribadian, yaitu pola pikir, perasaan, dan perilaku yang relatif menetap pada diri seseorang. Kepribadian memengaruhi banyak hal, mulai dari cara belajar, memilih karier, bekerja dalam tim, berbelanja, menggunakan media sosial, sampai cara menghadapi stres. Memahami perbedaan individual membantu organisasi menempatkan orang di posisi yang tepat, membantu konselor memberi saran yang sesuai, dan membantu setiap orang mengenali kekuatan serta kelemahannya. Artikel ini menyajikan 121 contoh judul skripsi dan tesis psikologi tentang kepribadian dan perbedaan individual.

Celah dan Peluang Penelitian ke Depan

Variabel kepribadian sangat sering dipakai, sehingga peneliti perlu jeli mencari sudut yang belum banyak disentuh. Beberapa peluang di antaranya:

  1. Kepribadian dalam perspektif budaya Indonesia. Model kepribadian yang dikembangkan dari konteks lokal, termasuk teori kepribadian anchor, masih bisa diuji dan dikembangkan lebih jauh pada berbagai kelompok.
  2. Perubahan kepribadian sepanjang hidup. Apakah kepribadian bisa berubah setelah peristiwa besar seperti menikah, menjadi orang tua, atau mengalami bencana? Pertanyaan ini membutuhkan penelitian jangka panjang.
  3. Pengukuran kepribadian berbasis data digital. Analisis bahasa di media sosial, jejak perilaku daring, dan asesmen berbasis permainan membuka cara baru mengukur kepribadian.
  4. Sifat gelap di lingkungan kerja. Pengaruh narsisme, psikopati, dan machiavellianisme terhadap kepemimpinan, kerja tim, dan perilaku tidak etis di organisasi masih jarang diteliti.
  5. Kepribadian dan kesehatan. Kaitan kepribadian dengan kebiasaan hidup sehat, kepatuhan berobat, dan risiko penyakit bisa menjadi jembatan antara psikologi kepribadian dan psikologi kesehatan.
  6. Interaksi kepribadian dan situasi. Penelitian yang menguji kapan sebuah sifat kepribadian berpengaruh kuat dan kapan tidak akan lebih bermakna dibanding sekadar mengorelasikan kepribadian dengan satu variabel.

Pengelompokan Judul

Judul-judul di topik ini dibagi ke dalam lima kelompok kecil. Satu judul bisa masuk ke lebih dari satu kelompok.

  1. Kepribadian Lima Besar (Big Five). Kelompok terbesar. Meneliti peran keterbukaan, ketekunan (conscientiousness), ekstraversi, keramahan, dan neurotisisme terhadap stres, resiliensi, kinerja, keterlibatan kerja, perilaku berbelanja, perilaku daring, keraguan vaksin, dan keputusan investasi.
  2. Teori Kepribadian Anchor. Membahas orientasi dan stabilitas kepribadian anchor, termasuk anchor virtues, serta perannya terhadap daya juang, work-life balance, keterlibatan kerja, kesiapan menikah, makna hidup, dan quarter-life crisis.
  3. Sifat Gelap Kepribadian. Mencakup dark triad dan dark tetrad, narsisme, dan psikopati, serta kaitannya dengan agresi siber, perilaku merusak dalam gim, perilaku antisosial di aplikasi kencan, ketidakjujuran akademik, prasangka, dan ketertarikan romantis.
  4. Sifat Spesifik dan Perbedaan Individual. Meneliti perfeksionisme, pencarian sensasi, kecenderungan mencari pilihan terbaik (maximizer), lokus kendali, kepribadian proaktif, keinginan untuk mengendalikan, dan temperamen anak.
  5. Pengukuran dan Struktur Kepribadian. Membahas evaluasi inventori kepribadian buatan dalam negeri, analisis jejaring dan analisis profil laten kepribadian, validasi struktur Big Five Inventory dengan data survei nasional, profiling kepribadian lewat analisis bahasa, serta asesmen kepribadian berbasis permainan.

Daftar Judul Tesis

  1. Adaptasi Study of Values Edisi ke-4
  2. Analisis Fitur Leksikal untuk Profiling Kepribadian
  3. Analisis Jejaring (Network Analysis) sebagai Metode Kajian Struktur Kepribadian Lima Faktor (Big Five Personality)
  4. Antara Keserakahan dan Neurotisisme: Pengaruh Unrealistic Goals dengan Imbalan vs Hukuman dalam Mendorong Perilaku Kecurangan
  5. Apakah Status Kepemilikan Rumah dan Kepribadian Bisa Menjadi Prediktor Depresi di Indonesia?
  6. Burnout pada Karyawan: Tinjauan Iklim Organisasi dan Tipe Kepribadian Karyawan
  7. Conscientiousness dan Produktivitas Kerja di Industri Tambang: Analisis Berdasarkan Data IFLS-5
  8. Dari Teori ke Permainan: Model Pengembangan dan Validasi Game-Based Assessment Conscientiousness
  9. Dark Triad Personality, Empowering Leadership, dan Quality of Work Life pada Hybrid Working Employee
  10. Desirability of Control sebagai Moderator pada Perilaku Penggunaan Pinjaman Online di Indonesia
  11. Eksplorasi Efek Motode dalam Pengukuran Kepribadian: Analisis Model Bifactor-CFA pada Tes GAMA-PI
  12. Eksplorasi Hubungan antara Sifat Kepribadian Pelaku dan Kekerasan dalam Pacaran
  13. Eksplorasi Pengalaman Ketertarikan Romantis Mahasiswi dengan Individu “Narsis”: Sebuah Studi Kasus
  14. Empowering Leadership sebagai Moderator Peran Kepribadian Openness to Experience terhadap Job Crafting pada Karyawan Bagian Pemasaran
  15. Evaluasi Gadjah Mada Ipsative Personality Inventory (Gama Ipi)
  16. Executive Function sebagai Moderator Hubungan antara Kepribadian Extraversi, Interaksi Teman Sebaya, dan Penggunaan Internet Bermasalah dengan Kecenderungan Perundungan Siber
  17. Faktor Psikologis Pengambilan Keputusan Spontan Investor Dewasa Awal: Peran Toleransi Risiko, Lokus Kendali, Kecerdasan Emosional, dan Literasi Keuangan
  18. Hubungan antara Dark Tetrad dan Grief Play dalam Gim Daring pada Gamer Indonesia
  19. Hubungan antara Dimensi Kepribadian Big Five Personality dengan Ide Bunuh Diri pada Mahasiswa yang Merantau
  20. Hubungan antara Kepribadian dan Tingkat Kecemasan pada Mahasiswa
  21. Hubungan antara Narsisme dengan Empati pada Relawan Dewasa Awal
  22. Hubungan Conscientiousness dengan Pengambilan Risiko untuk Mengubah Pekerjaan Terkait Quarter Life Crisis (QLC)
  23. Hubungan Sensation Seeking dan Adiksi Game Online dengan Kontrol Diri sebagai Moderator
  24. Kepribadian dan Adaptasi: Kunci Keharmonisan Perkawinan Anggota Jemaat Ahmadiyah Keturunan dan Bukan Keturunan Ahmadi
  25. Kepribadian dan Perilaku Investasi: Eksplorasi Big Five Personality Model pada Investor Indonesia
  26. Kepribadian Neuroticism sebagai Moderator Hubungan antara Konformitas Teman Sebaya dan Cyberbullying
  27. Keterbukaan terhadap Pengalaman sebagai Prediktor Toleransi terhadap Keberagaman Budaya pada Mahasiswa Indonesia
  28. Komitmen Afektif Pengurus Lembaga Mahasiswa Psikologi UGM Ditinjau dari Orientasi Kepribadian Menurut Anchor Personality Theory
  29. Maksimisasi sebagai Mediator Hubungan Parasosial dan Belanja Impulsif dalam Budaya Fandom Thailand di Indonesia
  30. Menelaah Peran Ciri Kepribadian Keterbukaan dan Ketekunan terhadap Preferensi Thumbnails Berdasarkan Tipe Sifat Persuasif
  31. Pengaruh Aspek Ketulusan dari Kepribadian Merek dan Keselarasan Citra Diri terhadap Intensi Pembelian Ulang pada Pelayanan Jasa Video Berlangganan Disney Hotstar
  32. Pengaruh Kepribadian dan Nilai-Nilai Pribadi terhadap Pet Attachment
  33. Pengaruh Kompetensi Decision Making terhadap Job Performance dengan Conscientiousness sebagai Moderator pada Manajer Unit Layanan Pelanggan
  34. Pengaruh Sikap Antisemit dan Kepribadian terhadap Konsumerisme Berbasis Etnis
  35. Pengembangan dan Evaluasi Properti Psikometrik Situational Judgment Test dengan Diagnostic Classification Model: Implementasi pada Pengukuran Kepribadian Five Factor Model
  36. Pengujian Validitas Konstruk Fluid Intelligence dan Working Memory dalam Tes AJT: Multi-Trait Multi-Method
  37. Peran Agreeableness terhadap Job Performance dengan Mediator Work Engagement
  38. Peran Agreeableness, Conscientiousness dan Neuroticism terhadap Stres Akademik Dimediasi Regulasi Diri dalam Belajar: Studi Siswa SMA Kelas Khusus Olahraga Yogyakarta
  39. Peran Anchor Personality terhadap Daya Juang (Adversity Quotient) Mahasiswa Tingkat Akhir Universitas Gadjah Mada
  40. Peran Anchor Personality terhadap Work-Life Balance Individu Pekerja
  41. Peran Authenticity dan Anchor Personality terhadap COVID Stress Syndrome pada Pekerja
  42. Peran Big 5 Personality Traits terhadap Resiliensi pada Mahasiswa Tingkat Akhir Angkatan 2021 Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada
  43. Peran Big Five Personality Traits terhadap Efikasi Diri Pengambilan Keputusan Karier pada Mahasiswa Tingkat Akhir Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada
  44. Peran Big Five Traits pada Tolerance of Ambiguity dalam Menghadapi Pandemi COVID-19 pada Mahasiswa
  45. Peran Conscientiousness terhadap Counterproductive Work Behavior dalam Bentuk Absensi pada Anggota Gadjah Mada Chamber Orchestra
  46. Peran Dark Tetrad Personality terhadap Kecenderungan Melakukan Cyber Aggression dengan Mediasi Online Moral Disengagement pada Emerging Adults Pengguna Media Sosial
  47. Peran Dimensi Kepribadian Anchor dan Stabilitas Anchor terhadap True Meaning pada Kelompok Dewasa Awal
  48. Peran Dimensi-Dimensi Kepribadian Anchor sebagai Moderator dalam Hubungan Adverse Childhood Experiences dengan Gejala Depresi pada Individu Emerging Adult
  49. Peran Efikasi Diri dan Kemampuan Pembelajaran Berkelanjutan sebagai Mediator Hubungan Conscientiousness dan Performansi Pembelajaran Kepemimpinan
  50. Peran Efikasi Diri Pengambilan Keputusan Karier sebagai Mediator Hubungan antara Kepribadian Neuroticism dan Kesulitan Pengambilan Keputusan Karier pada Siswa SMA
  51. Peran Emotional Intelligence terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Hybrid Workers dengan Internal Locus of Control sebagai Moderator
  52. Peran Extraversion, Emotional Stability, dan Persepsi Dukungan Sosial terhadap Kecemasan Sosial pada Mahasiswa
  53. Peran Faktor-Faktor Kepribadian terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) pada Aparatur Sipil Negara Generasi Z di Kementerian Pekerjaan Umum
  54. Peran Fear of Missing Out dan Neuroticism terhadap Perilaku Pembelian Impulsif Produk Fashion di E-Marketplace
  55. Peran Gaya Pengasuhan Otoritatif terhadap Sensation Seeking pada Emerging Adulthood
  56. Peran Hostile Attribution Bias (HAB) dan Neuroticism terhadap Aggressive Driving
  57. Peran Internal Health Locus of Control, Kepercayaan, dan Komunikasi Pasien-Dokter terhadap Kepatuhan Pasien Pengguna Layanan Konsultasi Kesehatan Online
  58. Peran Intoleransi Ketidakpastian terhadap Kecemasan pada Individu Beranjak Dewasa dengan Neurotisisme sebagai Moderator
  59. Peran Jenis Kelamin dan Dark Tetrad terhadap Perilaku Antisosial Pengguna Tinder Indonesia
  60. Peran Kecenderungan Kepribadian Ekstrovert terhadap Pengungkapan Diri Online pada Dewasa Awal Pengguna Media Sosial Twitter
  61. Peran Kemampuan Bilingual terhadap Kontrol Proaktif dan Reaktif: Studi Event-Related Potential (ERP)
  62. Peran Kepribadian Anchor Virtues terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Pegawai Negeri Sipil di DPRD DKI Jakarta
  63. Peran Kepribadian Big Five dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Perawat
  64. Peran Kepribadian Big Five Goldberg pada Efikasi Diri Aparatur Sipil Negara Pemerintah Kota Madiun
  65. Peran Kepribadian Big Five terhadap Psychological Well-Being dengan Adaptive Coping sebagai Mediator pada Siswa Penghafal Al-Quran
  66. Peran Kepribadian Dark Tetrad dan Pengaruh Teman Sebaya terhadap Ketidakjujuran Akademik Mahasiswa
  67. Peran Kepribadian Kesungguhan terhadap Krisis Usia Seperempat Abad pada Emerging Adulthood dengan Dukungan Sosial sebagai Mediator
  68. Peran Kepribadian Menurut Anchor Personality Theory terhadap Efikasi Diri Akademik pada Mahasiswa yang Mengerjakan Skripsi
  69. Peran Kepribadian Narsistik terhadap Pemecahan Masalah Sosial pada Mahasiswa
  70. Peran Kepribadian Neuroticism dan Extraversion terhadap Perceived Stress pada Kelompok Pensiunan Perusahaan Hotel X di Yogyakarta
  71. Peran Kepribadian Proaktif dan Dukungan Keluarga terhadap Resiliensi Mahasiswa Generasi Z yang Sedang Magang
  72. Peran Kepribadian Proaktif terhadap Resiliensi Karyawan: Perceived Supervisor Support sebagai Moderator pada Karyawan Generasi Z
  73. Peran Kepribadian terhadap Intensi Mencari Bantuan pada Generasi Z Kelompok Usia Dewasa Muda
  74. Peran Kepribadian terhadap Intensi Turnover pada Generasi Milenial
  75. Peran Kepribadian terhadap Perilaku Phubbing pada Mahasiswa
  76. Peran Kepribadian, Syukur dan Dukungan Sosial Keluarga terhadap Kesejahteraan Psikologis pada Remaja Akhir Memiliki Orang Tua Bercerai
  77. Peran Kontrol Diri terhadap Pembelian Impulsif Daring dengan Sifat Kepribadian sebagai Moderator
  78. Peran Locus of Control Internal terhadap Kesiapan Kerja pada Siswa SMK di Gunungkidul
  79. Peran Locus of Control terhadap Niat Penggunaan Pinjaman Online pada Pengguna Pinjaman Online Usia Dewasa Awal di Indonesia
  80. Peran Locus of Control terhadap Pembelian Impulsif Produk Fashion pada Pengguna Tiktok Shop
  81. Peran Locus of Control terhadap Resiliensi pada Mahasiswa Indonesia yang Melakukan Arubaito di Jepang
  82. Peran Model Kepribadian Big Five sebagai Prediktor Perilaku Cyber-Aggression pada Mahasiswa
  83. Peran Narsisme terhadap Strategi Presentasi Diri Online pada Pengguna Second Account Instagram di Indonesia
  84. Peran Neuroticism dan Efikasi Diri Akademik dalam Memprediksi Kecemasan Akademik Mahasiswa
  85. Peran Neuroticism terhadap Fleksibilitas Kognitif: Studi Event-Related Potential
  86. Peran Online Behavioral Advertising terhadap Pembelian Impulsif Mahasiswa dengan Kepribadian Big Five sebagai Variabel Moderator
  87. Peran Organizational Commitment dan Proactive Personality terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Mahasiswa UGM
  88. Peran Orientasi Kepribadian Anchor dan Career Anchor terhadap Career Adaptability pada Pekerja Karier Mandiri
  89. Peran Orientasi Kepribadian Anchor dan Meaningful Work terhadap Work Engagement
  90. Peran Orientasi Kepribadian Menurut Anchor Personality Theory terhadap Quarter Life Crisis pada Emerging Adulthood
  91. Peran Pengasuhan terhadap Executive Function pada Anak Prasekolah dengan Temperamen sebagai Moderator
  92. Peran Perceived Supervisor Support, Neuroticism dan Pengendalian Diri terhadap Perilaku Kerja Kontraproduktif pada PNPP (Pegawai Negeri pada Polri) di Kepolisian Daerah X
  93. Peran Perfeksionisme dan Dukungan Sosial terhadap Kecemasan Performa Musik
  94. Peran Perfeksionisme dan Persepsi Tekanan Akademik Orang Tua terhadap Kecemasan Akademik pada Mahasiswa
  95. Peran Perfeksionisme terhadap Kecenderungan Gangguan Makan pada Pengguna Aplikasi Penghitung Kalori
  96. Peran Perfeksionisme terhadap Prokrastinasi Akademik Pengerjaan Skripsi Mahasiswa
  97. Peran Persepsi Risiko COVID-19 dan Kepribadian Big Five terhadap Vaccine Hesitancy pada Masa Pandemi COVID-19
  98. Peran Proactive Personality dan Thriving at Work terhadap Innovative Work Behavior pada Generasi Z di Perusahaan Startup Yogyakarta
  99. Peran Proactive Personality terhadap Innovative Work Behavior pada Karyawan Start-up: Moderasi Perceived Supervisor Support
  100. Peran Psikopati dari Dark Triad Personality terhadap Agresi Siber: Model Mediasi Serial Anonimitas dan Kontrol Diri
  101. Peran Religiusitas dan Dark Tetrad terhadap Prasangka Antaragama
  102. Peran Resiliensi sebagai Moderator dalam Pengaruh Neurotisisme terhadap Compassion Fatigue pada Psikolog Klinis
  103. Peran Social Support dan Conscientiousness sebagai Prediktor Work Engagement pada Pegawai PT P
  104. Peran Stabilitas Kepribadian terhadap Turnover Intention dengan Stres Kerja sebagai Mediator pada Karyawan Generasi Z
  105. Peran Temperamen Negative Affectivity terhadap Keterlibatan Ayah dalam Pengasuhan Anak Usia Dini: Keyakinan akan Peran Ayah sebagai Moderator
  106. Peran Trait Kepribadian Big Five terhadap Work Engagement: Studi pada Organisasi Kemahasiswaan
  107. Peran Trait Maximizer terhadap Post-Purchase Guilt dengan Impulsive Buying sebagai Mediator pada Pengguna Generasi Z dalam Pembelian Produk Fashion di E-Commerce
  108. Peranan Perfeksionisme terhadap Prokrastinasi Akademik pada Mahasiswa yang Sedang Mengerjakan Skripsi Dimoderatori oleh Ketangguhan Akademik
  109. Persepsi Gaya Pengasuhan dan Kecenderungan Trait Neuroticism: Studi Komparasi
  110. Persepsi Pengguna Instagram terhadap Kehangatan dan Kompetensi Influencers Berdasarkan Identitas Agama, Kebutuhan akan Kognisi, dan Pengalaman Kontak Antarkelompok
  111. Person-Job Fit: Peran Kepribadian sebagai Prediktor Performansi Kerja Individu di PT X
  112. Perspektif Pendekatan Bayesian dalam Penelitian Psikologi: Analisis Confirmatory Factor Analysis (Studi Kasus Big Five Personality)
  113. Problematic Internet Use Ditinjau dari Kepribadian Anchor dan Kepribadian Big-five
  114. Profil Laten Kepribadian Pemimpin dan Perannya terhadap Performa Kerja di PT. ABC
  115. Resilience pada Agen Properti ERA Ditinjau dari Anchor Personality Theory
  116. Resiliensi Mahasiswa Atlet Futsal di Indonesia Ditinjau dari Sifat-sifat Kepribadian
  117. Self Neurotic pada Pengguna Akun Alter Twitter
  118. Skala Kepribadian Materialistis: Properti Psikometris Menggunakan Pemodelan Rasch
  119. Stabilitas Kepribadian Anchor dan Persepsi Dukungan Sosial sebagai Prediktor Kesiapan Menikah Calon Pengantin Indonesia
  120. Strategi Koping sebagai Mediator Peran Ciri Kepribadian Big Five terhadap Adaptasi Akademik Siswa di Masa Pandemi COVID-19
  121. Validasi Struktur Internal Big Five Inventory Menggunakan Data Indonesian Family Life Survey

 

Penutup

Kepribadian dan perbedaan individual adalah topik klasik dalam psikologi yang tetap relevan karena hampir semua perilaku manusia dipengaruhi oleh sifat dasar seseorang. Daftar judul di atas menunjukkan betapa luasnya penerapan variabel kepribadian, dari dunia kerja, pendidikan, konsumsi, sampai perilaku di media sosial. Karena variabel ini sangat populer, pastikan penelitian Anda punya alasan kuat mengapa sifat kepribadian tertentu dipilih, dan pertimbangkan alat ukur yang sudah teruji pada sampel Indonesia.

Bila Anda memerlukan pendampingan menentukan instrumen atau menyusun kerangka konsep, layanan bimbingan penulisan IDTESIS siap membantu.

error: