Daftar Judul Tesis Manajemen Keperawatan dan Mutu Pelayanan

Manajemen keperawatan dan mutu pelayanan merupakan dua bidang yang saling berkaitan erat dan menjadi penentu utama keberhasilan sistem pelayanan kesehatan secara keseluruhan. Manajemen keperawatan mencakup proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya keperawatan untuk mencapai tujuan pelayanan yang efektif dan efisien — mulai dari pengaturan ketenagaan, penjadwalan shift, kepemimpinan kepala ruang, hingga pengambilan keputusan strategis di tingkat manajemen. Sementara itu, mutu pelayanan keperawatan menyangkut sejauh mana asuhan yang diberikan memenuhi standar keselamatan pasien, efektivitas klinis, kepuasan pasien, dan efisiensi sumber daya. Di Indonesia, kedua bidang ini menghadapi tantangan yang sangat kompleks: rasio perawat dengan pasien yang masih belum ideal di banyak rumah sakit, disparitas kualitas pelayanan antara rumah sakit di kota besar dan daerah, tingginya turnover dan burnout tenaga keperawatan, tuntutan akreditasi yang semakin ketat, serta harapan pasien terhadap kualitas layanan yang terus meningkat seiring meningkatnya literasi kesehatan masyarakat. Pada saat yang sama, keselamatan pasien (patient safety) menjadi isu global yang tak lagi bisa ditawar — insiden seperti kesalahan pemberian obat, jatuh pasien, infeksi terkait perawatan kesehatan (healthcare-associated infections), dan pressure injury masih menjadi masalah signifikan yang berdampak pada luaran pasien dan reputasi fasilitas kesehatan. Perawat manajer dan seluruh perawat pelaksana memiliki peran sangat sentral dalam memastikan sistem berjalan dengan baik dan mutu asuhan tetap terjaga di tengah keterbatasan sumber daya yang ada. Oleh karena itu, penelitian di bidang manajemen keperawatan dan mutu pelayanan menjadi sangat penting untuk menghasilkan model tata kelola berbasis bukti yang mampu meningkatkan efektivitas organisasi, keselamatan pasien, kesejahteraan tenaga keperawatan, dan kepuasan pengguna layanan secara berkesinambungan.

Celah Penelitian yang Masih Terbuka

Meskipun manajemen keperawatan dan mutu pelayanan telah menjadi bidang yang mapan secara akademik, masih terdapat sejumlah celah dan peluang inovasi penelitian yang layak diangkat dalam skripsi maupun tesis.

Pertama, penelitian tentang beban kerja perawat (nursing workload) dan penerapan metode penghitungan kebutuhan tenaga keperawatan yang sesuai dengan konteks Indonesia — seperti metode Depkes, Douglas, Gillies, atau Workload Indicators of Staffing Need (WISN) — masih memerlukan kajian implementasi dan perbandingan efektivitas di berbagai tipe rumah sakit, mengingat masalah ketidakseimbangan rasio perawat-pasien menjadi akar dari banyak masalah mutu dan keselamatan pasien di Indonesia.

Kedua, gaya kepemimpinan kepala ruang dan manajer keperawatan serta pengaruhnya terhadap kinerja, kepuasan kerja, motivasi, komitmen organisasi, dan retensi perawat pelaksana — termasuk kepemimpinan transformasional, kepemimpinan otentik, dan kepemimpinan pelayan (servant leadership) — merupakan area penelitian yang sangat relevan namun masih memerlukan pengembangan model kepemimpinan yang sesuai dengan konteks budaya organisasi rumah sakit Indonesia.

Ketiga, keselamatan pasien dan budaya keselamatan (patient safety culture) di berbagai fasilitas kesehatan — termasuk pelaporan insiden keselamatan pasien, hambatan pelaporan, penerapan care bundle untuk pencegahan infeksi, pencegahan jatuh, keselamatan pemberian obat, dan komunikasi efektif antar-tim (SBAR) — masih memerlukan penelitian implementasi untuk memastikan bahwa standar keselamatan pasien tidak hanya menjadi dokumen tetapi benar-benar tertanam dalam praktik sehari-hari.

Keempat, penelitian tentang kepuasan pasien dan pengalaman pasien (patient experience) sebagai indikator mutu — mencakup dimensi komunikasi perawat, responsivitas terhadap kebutuhan pasien, keramahan, kejelasan informasi, dan lingkungan perawatan — masih memerlukan pengembangan instrumen dan model intervensi yang mampu meningkatkan pengalaman pasien secara holistik.

Kelima, aspek kesejahteraan tenaga keperawatan — termasuk kepuasan kerja, burnout, intention to leave, iklim kerja, konflik interprofesional, dan strategi retensi perawat — merupakan area yang sangat mendesak diteliti mengingat krisis tenaga keperawatan menjadi tantangan global yang juga dirasakan di Indonesia, dan kesejahteraan perawat secara langsung memengaruhi mutu asuhan yang mereka berikan.

Keenam, pemanfaatan teknologi dalam manajemen keperawatan — seperti sistem informasi manajemen keperawatan berbasis elektronik, dokumentasi keperawatan digital (electronic nursing documentation), pemanfaatan dashboard indikator mutu secara real-time, aplikasi penjadwalan shift, dan penerapan kecerdasan buatan untuk prediksi risiko pasien — merupakan inovasi yang menjanjikan namun masih perlu banyak pengujian penerimaan, efektivitas, dan hambatan implementasinya di rumah sakit Indonesia.

Daftar Judul Tesis Manajemen Keperawatan dan Mutu Pelayanan

• ANALISIS BEBAN KERJA DAN DISTRIBUSI PETUGAS REKAM MEDIS BERDASARKAN STUDI KASUS DI RSKIA UMMI KHASANAH
• Analisis Hubungan Beban Kerja Mental dan Work Life Balance dengan Stres Kerja pada Pekerja Pelayanan Teknik (Yantek) PT. PLN Persero Bantul Yogyakarta
• Analisis Hubungan Beban Kerja Mental, Dukungan Sosial, dan Konflik Interpersonal dengan Stres Kerja pada Perawat ICU di Rumah Sakit Akademik Universitas Gadjah Mada
• Analisis Hubungan Beban Kerja Mental, Sif Kerja dan Konflik Interpersonal dengan Stres Kerja Pada Perawat RSUD H. Abdoel Madjid Batoe Batanghari
• Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan Unit Rekam Medis Berdasarkan Metode Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK Kes) di Rumah Sakit Lestari Raharja Kota Magelang
• ANALISIS KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA UNIT REKAM MEDIS BERDASARKAN ANALISIS BEBAN KERJA KESEHATAN DI RUMAH SAKIT UMUM PERMATA MEDIKA KEBUMEN
• ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA REKAM MEDIS DALAM UPAYA PENINGKATAN MUTU PELAYANAN DI PUSKESMAS BERBAH
• Beban Kerja dan Distribusi SDM Kaitannya dengan Pengelolaan Stres Kerja: Studi Kualitatif pada Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi D.I Yogyakarta
• EFEKTIVITAS MODIFIKASI PROGRAM PELATIHAN PATIENT SAFETY TERHADAP PELAKSANAAN PELAPORAN INSIDEN KESELAMATAN PASIEN DI INSTALASI GAWAT DARURAT RSU SANTA ELISABETH SAMBAS
• EVALUASI PENERAPAN REKAM MEDIS ELEKTRONIK (RME) DALAM DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN DI RSA UGM: MIXED-METHOD STUDY
• EVALUASI WAKTU PENYEDIAAN REKAM MEDIS RAWAT JALAN DALAM UPAYA PENINGKATAN MUTU DAN KESELAMATAN PASIEN DI RSUD BAYU ASIH
• EVALUASI WAKTU PENYEDIAAN REKAM MEDIS RAWAT JALAN TERKAIT DENGAN MUTU PELAYANAN DAN KESELAMATAN PASIEN DI RUMAH SAKIT CONDONG CATUR
• FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN COMPASSION SATISFACTION, BURNOUT, DAN SECONDARY TRAUMATIC STRESS PERAWAT DI RUANG PERAWATAN ANAK RSUP DR. SARDJITO YOGYAKARTA
• GAMBARAN BEBAN KERJA DAN KUALITAS CARING PERAWAT DI CARDIO-VASCULAR CARE UNIT (CVCU) RSUP DR. SARDJITO YOGYAKARTA
• Gambaran Burnout Kader Posyandu dalam Memberikan Pelayanan pada Era Transformasi Layanan Primer di Kota Yogyakarta
• Gambaran Perilaku Caring Perawat Berdasarkan Persepsi Perawat Dan Keluarga Pasien Di Rawat Inap Anak RSA UGM
• GAMBARAN PERILAKU CARING PERAWAT TERHADAP PASIEN DENGAN GANGGUAN JIWA DI RUANG RAWAT
• Gambaran Persepsi Beban Kerja Perawat di Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Wilayah Sleman
• Gambaran Sindrom Burnout pada Perawat di Instalasi Gawat Darurat RSUP Dr Sardjito Yogyakarta
• Gambaran Tingkat Kepuasan Pasien Terhadap Pemberian Edukasi Perawatan Pos Mastektomi di Rawat Inap RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta
• Hubungan antara Overcrowding dan Kepuasan Pasien di Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Sardjito Yogyakarta
• Hubungan antara persepsi tentang mutu pelayanan dan kepuasan pasien atau pengantarnya di Unit Gawat Darurat RSUD Kabupaten Ponorogo
• Hubungan Antara Persepsi Tentang Profesi Perawat Dengan Perilaku Caring Pada Mahasiswa Ners di PSIK FK-KMK UGM
• HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN BURNOUT PADA PERAWAT DI INSTALASI GAWAT DARURAT RSUP Dr SARDJITO YOGYAKARTA
• Hubungan Beban Kerja dengan Perilaku Caring Perawat di Instalasi Gawat Darurat RSUP Dr. Sardjito dan RSA Universitas Gadjah Mada
• Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat Kamar Operasi Emergensi Di RSUP Dr Sardjito Yogyakarta
• HUBUNGAN BEBAN KERJA, STRES, DAN KUALITAS TIDUR DENGAN TINDAKAN TIDAK AMAN KARYAWAN OUTSOURCING KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA, DAN LINGKUNGAN DI PT. X
• Hubungan Burnout Syndrome dengan Perilaku Caring pada Perawat Intensive Care Unit di Rumah Sakit Akademik UGM
• Hubungan Kualitas Manajemen Nyeri Dengan Tingkat Kepuasan Pasien Post Operasi di RSUP Dr Sardjito Yogyakarta
• HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN, CARING PERAWAT DENGAN KECEMASAN ANAK USIA SEKOLAH DI RSA UGM YOGYAKARTA
• HUBUNGAN MOTIVASI DAN JENJANG KARIR PERAWAT DENGAN KEAKURATAN DOKUMENTASI KEPERAWATAN DI RUANG MELATI INSTALASI KESEHATAN ANAK RSUP DR. SARDJITO
• HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DENGAN KEAKURATAN DOKUMENTASI KEPERAWATAN DI RUANG KARTIKA INSTALASI KESEHATAN ANAK RSUP Dr. SARDJITO YOGYAKARTA
• Hubungan Overcrowding dan Perilaku Caring Perawat di Instalasi Gawat Darurat RSUP Dr Sardjito Yogyakarta
• HUBUNGAN OVERCROWDING DENGAN SIKAP PERAWAT TERHADAP KESELAMATAN PASIEN DI INSTALASI GAWAT DARURAT RSUP DR. SARDJITO
• HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN SIKAP PERAWAT DENGAN KEAKURATAN DOKUMENTASI KEPERAWATAN DI RUANG MELATI INSTALASI KESEHATAN ANAK RSUP DR. SARDJITO
• Hubungan Pengetahuan Perawat dengan Keakuratan Dokumentasi Keperawatan di Ruang Kartika Instalasi Kesehatan Anak RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta
• HUBUNGAN PENGETAHUAN PERAWAT TENTANG REKAM MEDIS DENGAN KELENGKAPAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN DI RSUD DR. SOEDIRMAN KEBUMEN
• HUBUNGAN PERSEPSI PASIEN PADA PENGGUNAAN REKAM MEDIS ELEKTRONIK OLEH DOKTER DENGAN KEPUASAN PASIEN DI KLINIK GMC HEALTH CENTER
• Hubungan Persepsi Pasien tentang Perilaku Caring Perawat dengan Kepuasan Pasien terhadap Layanan Keperawatan di Ruang Cendana 1 RSUP Dr Sardjito
• Hubungan Praktik Kolaborasi Interprofesional dengan Penerapan Budaya Keselamatan Pasien di Ruang Stroke
• HUBUNGAN QUALITY OF WORK LIFE DENGAN KEPUASAN KERJA PETUGAS REKAM MEDIS DI RSUD INCHE ABDOEL MOEIS SAMARINDA
• Hubungan Tingkat Stres Kerja dengan Persepsi Perilaku Caring Perawat di Instalasi Layanan Eksekutif RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta
• IMPLEMENTASI BUDAYA KESELAMATAN PASIEN OLEH PETUGAS KESEHATAN DI INSTALASI GAWAT DARURAT (IGD) RSUP DR SARDJITO YOGYAKARTA
• Nurses experience of caring for patients transferred from the intensive care unit to a hospital ward setting a qualitative descriptive study
• PENGARUH EDUKASI TERHADAP PENGETAHUAN SPEAK UP ORANG TUA TENTANG KESELAMATAN PASIEN DI BANGSAL ANAK RSUP Dr. SARDJITO YOGYAKARTA
• Pengaruh Penerapan Get to Know Me Board Terhadap Perilaku Caring Perawat Di Intensive Care Unit RS Akademik UGM Yogyakarta
• PENGARUH PROGRAM LATIHAN FISIK DI RUMAH DENGAN SUPERVISI BERBASIS MEDIA SOSIAL PADA PROGRAM REHABILITASI JANTUNG TERHADAP KAPASITAS FUNGSIONAL PASIEN GAGAL JANTUNG DENGAN FRAKSI EJEKSI YANG MENURUN
• PENGARUH PROGRAM LATIHAN FISIK DI RUMAH DENGAN SUPERVISI TELEMONITOR MEDIA SOSIAL PADA PROGRAM REHABILITASI JANTUNG TERHADAP KADAR PEPTIDA NATRIURETIK NT-PROBNP PASIEN GAGAL JANTUNG DENGAN FRAKSI EJEKSI MENURUN
• Pengembangan Instrumen Untuk Mengukur Persepsi Orang Tua Terhadap Perilaku Caring Pada Layanan Manajemen Terpadu Balita Sakit (MTBS)
• Peran Kepemimpinan Otentik pada Perilaku Kerja Inovatif dengan Psychological Safety sebagai Mediator
• Peran Kepemimpinan Pelayanan Dosen Pembimbing Skripsi terhadap Ideasi Bunuh Diri Mahasiswa Bimbingan dengan Resiliensi sebagai Variabel Mediator
• Peran Kepemimpinan Transformasional dan Psychological Capital terhadap Employee Well-Being dan Perilaku Kerja Inovatif Karyawan
• Peran Resiliensi Terhadap Burnout Pada Dokter
• Perbedaan Tingkat Stres Akademik dan Burnout Akademik Pada Mahasiswa S-1 Ilmu Keperawatan Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan Universitas Gadjah Mada
• PERHITUNGAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN BERDASARKAN ANALISIS BEBAN KERJA KESEHATAN DI UNIT REKAM MEDIS RSKB SINDUADI
• PERHITUNGAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN BERDASARKAN ANALISIS BEBAN KERJA KESEHATAN PADA UNIT REKAM MEDIS DI PUSKESMAS SANDEN BANTUL
• PERHITUNGAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA UNIT REKAM MEDIS DI RS LUDIRA HUSADA TAMA BERDASARKAN METODE ANALISIS BEBAN KERJA KESEHATAN
• POSTUR KERJA, BEBAN KERJA FISIK DAN KELUHAN MUSKULOSKELETAL PEKERJA PADA INSTALASI GIZI DAN PEMELIHARAAN LINEN DI RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
• STUDI DOKUMENTASI PENGELOLAAN TB DENGAN STRATEGI DIRECTLY OBSERVED TREATMENT SHORT-COURSE (DOTS) DI PUSKESMAS, RUMAH SAKIT DAN UNIT PENGOBATAN PENYAKIT PARU
• THE EXPERIENCES OF NURSES IN CARING FOR CANCER PATIENTS WITH MALIGNANT WOUNDS: AN INTERPRETIVE DESCRIPTIVE STUDY
• Work-Life Balance, Burnout, dan Resiliensi: Analisis Hubungan Saling Pengaruh Pada Karyawan Industri Kreatif

Penutup

Daftar judul peminatan keperawatan lainnya tersedia di daftar judul tesis keperawatan UGM. Tema ini berkaitan dengan manajemen keperawatan dan mutu pelayanan, pendidikan keperawatan dan profesi, serta rekam medis dan administrasi kesehatan.

Bila Anda memerlukan pendampingan menentukan instrumen atau menyusun kerangka konsep, layanan bimbingan penulisan IDTESIS siap membantu.